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Título
Text copied to clipboard!Analista de contratos en farmacia
Descripción
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Estamos buscando un Analista de contratos en farmacia para unirse a nuestro equipo y garantizar la correcta gestión y revisión de todos los acuerdos contractuales relacionados con la farmacia. Este rol es fundamental para asegurar que los contratos cumplan con las normativas legales y los estándares internos, además de optimizar las relaciones comerciales con proveedores y socios. El candidato ideal tendrá experiencia en la revisión detallada de contratos, conocimiento del sector farmacéutico y habilidades para identificar riesgos y oportunidades dentro de los acuerdos. Además, deberá colaborar estrechamente con los departamentos legales, financieros y operativos para asegurar que los contratos apoyen los objetivos estratégicos de la empresa. Este puesto requiere una persona meticulosa, con capacidad analítica y excelente comunicación para negociar y resolver posibles discrepancias contractuales. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, contribuyendo directamente al éxito y cumplimiento normativo de la farmacia.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Revisar y analizar contratos relacionados con la farmacia.
- Identificar riesgos y oportunidades en los acuerdos contractuales.
- Colaborar con equipos legales y financieros para asegurar el cumplimiento.
- Negociar términos contractuales con proveedores y socios.
- Mantener actualizados los registros y documentación contractual.
- Asesorar sobre aspectos legales y regulatorios aplicables.
- Realizar auditorías periódicas de contratos vigentes.
- Proponer mejoras en los procesos de gestión contractual.
- Garantizar la conformidad con normativas locales e internacionales.
- Apoyar en la resolución de conflictos contractuales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Administración o áreas afines.
- Experiencia previa en análisis de contratos, preferiblemente en farmacia.
- Conocimiento de normativas farmacéuticas y legales.
- Habilidades analíticas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Disposición para actualizarse en normativas y mejores prácticas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la revisión de contratos farmacéuticos?
- ¿Cómo maneja la identificación de riesgos en un contrato?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión documental?
- ¿Ha negociado términos contractuales con proveedores? Describa su experiencia.
- ¿Cómo asegura el cumplimiento normativo en los contratos que analiza?
- ¿Qué métodos utiliza para mantenerse actualizado en regulaciones farmacéuticas?
- ¿Puede describir una situación en la que resolvió un conflicto contractual?
- ¿Cómo prioriza múltiples contratos y tareas simultáneas?
- ¿Qué importancia le da a la comunicación con otros departamentos?
- ¿Está familiarizado con auditorías de contratos? Explique.